Что носят женщины в казахстане


карточка 1

Что происходит?

Несмотря на огромное количество информации о пенсионном возрасте и особенностях начисления денег, будущие пенсионеры в Казахстане постоянно задаются вопросом: как производится расчет пенсии, кто на нее может рассчитывать, какой должна быть сумма накоплений для досрочного выхода, и можно ли забрать свои деньги до пенсии. Еще больше вопросов вызвали реформы в пенсионной системе.
Партнер “Открытой Азии онлайн” - медиапортал “Информбюро” - подготовил подробные объяснения, дающие ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

карточка 2

Когда начинается пенсионный возраст?

Для мужчин – в 63 года, для женщин – в 58 лет, но казахстане это до 2018 года. Начиная с 2018-го пенсионный возраст будет повышаться каждый год вплоть до 2027 года с прибавлением полугода до порога 63 лет. К примеру, женщины, родившиеся в 1964 году, выйдут на пенсию в 63 года наравне с мужчинами.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
  • с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет;
  • с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет;
  • с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет;
  • с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет;
  • с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года - по достижении 61 года;
  • с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет.

карточка 3

Кто имеет право на ранний выход на пенсию?

Граждане, проживавшие в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне, имеют право на более ранний выход на пенсию:
  • мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года;
  • женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

Также на раннюю пенсию могут выйти женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, при достижении 53 лет.

карточка 4

Каков размер базовой пенсии в 2016 году?

Государственная базовая пенсия, составляющая в 2016 году 11 965 тенге (ежегодно сумма меняется), предоставляется абсолютно всем граждан, вышедшим на пенсию, вне зависимости от трудового стажа и произведенных ранее отчислений.
Размер минимальной пенсии с 1 января 2016 года установлен в размере 25 824 тенге (в 2015 году составлял 23 692 тенге). Таким образом, минимальные пенсионные выплаты (минимальная пенсия плюс базовая пенсия) в 2016 году составляют 37 789 тенге.

карточка 5

Как высчитываются солидарные пенсионные выплаты для граждан, работавших до 1998 года?

Солидарные пенсионные выплаты высчитываются исходя из стажа работы и пенсионных накоплений. Поскольку до 1998 года работодателями не производились пенсионные отчисления в пользу сотрудника, для расчета пенсии гражданам, работавшим до 1998 года, учитывается только трудовой стаж.


Согласно законодательству, стаж работы до 1998 года должен составлять:


  • мужчинам - от 25 лет;

  • женщинам - от 20 лет.

карточка 6

Как назначается солидарная пенсия по возрасту?

При расчете пенсии учитывается стаж полных лет. Учитывается три фактора — возраст, стаж до 1 января 1998 года и отчисления в НПФ за любые 36 месяцев (три года) подряд. При меньшем стаже как для мужчин, так и женщин расчёт будет производиться пропорционально имеющемуся стажу.
К примеру, если у вас на 1 января 1998 года есть стаж работы более шести месяцев, то вы будете получать пенсию из двух систем – солидарной (пожизненной), которая действовала до 1 января 1998 года, и накопительной, которая действует в настоящее время. Если вы родились до 1 января 1980, то у вас на 1 января 1998 года должен быть общий стаж минимум 6 месяцев. Если стаж меньше 6 месяцев, то солидарная пенсия начисляться не будет.
Доход для исчисления пенсионных выплат из ГЦВП не может превышать 41-кратного размера МРП. То есть на 1 января 2016 года эта цифра составляет 2121 тенге х 41 = 86 961 тенге.
Другими словами, если ваш среднемесячный доход за три года составит 86 961 тенге, вы можете получить максимальную солидарную пенсию. Если ваш доход меньше, то, соответственно, уменьшается солидарная пенсия.

карточка 7

Какие изменения произойдут в начислении базовой пенсии в 2017 году?

С 1 июля 2017 года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе только лишь при достижении пенсионного возраста.
При этом в стаж участия будет включен стаж, выработанный в солидарной системе (трудовой стаж на 1 января 1998 года), а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы (фактический стаж уплаты пенсионных взносов).
Если у гражданина трудовой стаж составляет менее десяти лет или вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 50 процентам от величины прожиточного минимума.
За каждый отработанный год сверх десяти лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2 процента и при 35-летнем стаже и более составит 100 процентов прожиточного минимума (при стаже 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 70 процентов прожиточного минимума, 30 лет - 90 процентов).

карточка 8

Из чего складывается пенсия?

Пенсия складывается из основной выплаты, зависящей от трудового стажа, и базовой выплаты, составляющей в этом году 11 965 тенге. Чтобы узнать сумму пенсии в 2016 году, необходимо использовать следующую формулу: основная пенсионная выплата + 14,3% (это 12,3% официальной инфляции и 2% дополнительной надбавки к инфляции) + 11 965 тенге президентской выплаты. К примеру, 30 000 тенге + 14,3% + 11 965 тенге = 46 255 тенге.

карточка 9

Планируется ли увеличить размер пенсионных отчислений?

В 2018 году будет внесено новшество в накопительную систему пенсионных отчислений - будет увеличен размер пенсионных отчислений с 10% до 15%. Дополнительные 5% будут перечислять работодатели за свой счет в пользу своих работников.

карточка 10

Когда пенсионер сможет получать выплаты из 5-процентных отчислений?

Для того чтобы получать выплаты из условной компоненты, нужно вносить их как минимум 5 лет.

Участниками условно-накопительной системы являются работники, за которых работодатель за счет своих средств будет перечислять обязательные пятипроцентные пенсионные взносы.


Эти взносы не являются собственностью граждан и будут фиксироваться на условном пенсионном счете каждого работника, открытом в Едином накопительном пенсионном фонде.


Право на пенсионные выплаты за счет этих что носят женщины в казахстане взносов будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, на чье имя открыт условный пенсионный счет, при условии перечисления ОПВР не менее чем за 60 месяцев, а также инвалиды I и II групп, инвалидность которых установлена бессрочно. Эта часть пенсии выплачивается пожизненно ежемесячными платежами и не наследуется. Ежегодно размеры этих выплат будут индексироваться в зависимости от финансовых возможностей ЕНПФ и демографических показателей.


карточка 11

С сотрудников правоохранительных органов по-прежнему взимаются 20-процентные отчисления в пенсионный фонд?

С 1 января 2016 года пенсионное обеспечение сотрудников силовых структур переведено на полное государственное обеспечение. Размер их пенсии рассчитывается в зависимости от выслуги лет и денежного содержания на момент увольнения со службы.


При этом начиная с 2016 года отменены обязательства государственного бюджета по уплате 20 процентов обязательных пенсионных взносов от денежного содержания сотрудников силовых структур.


Кроме того, в доход бюджета перечислены 50% сумм обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счёт бюджетных средств до 1 января 2016 года в их пользу.


Помимо этого, для устранения диспропорций в размерах пенсионных выплат пенсионеров силовых структур, уволенных в запас в разные периоды времени при равных условиях прохождения службы, в 2016 году введён разовый перерасчет размеров ранее назначенных пенсионных выплат в неполном объеме с учетом доведения их до полного размера, приняв к зачету выслугу лет, трудовой стаж, денежное содержание на день увольнения со службы по материалам пенсионного дела.


карточка 12

Существует ли возможность увеличить размер своих пенсионных отчислений?

Да, есть такая возможность. Добровольные отчисления учитываются накопительным пенсионным фондом отдельно.


карточка 13

Можно ли снять добровольные пенсионные отчисления?

Можно, но только при достижении 50 лет, и при этом всю сумму снять не получится. Максимальная ежегодная сумма, которую вкладчик имеет право снять, не должна превышать 30-кратного размера минимальной пенсии, который равен 774 тысячам 720 тенге. Данную сумму можно получить единожды в год, обналичив её, или же разделить на ежемесячные платежи. Исходя из расчётов, максимальная ежемесячная сумма равна 64 560 тенге.


Источник: http://theopenasia.net/explain/vse-chto-nuzhno-znat-o-pensiyakh-v-kazakhstane/



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Все, что нужно знать о пенсиях в Казахстане С чем носить слипоны парням


Что носят женщины в казахстане Что носят женщины в казахстане Что носят женщины в казахстане Что носят женщины в казахстане Что носят женщины в казахстане Что носят женщины в казахстане Что носят женщины в казахстане